チャンスの神様には前髪しかない。常日頃、自分に言い聞かせていることです。

アメリカの経営学者ジェフリー・フェファーが『人材を生かす企業』（監訳佐藤洋一、1998年、トッパン）で提唱した「成功のための7つの条件」は「フェファーモデル」あるいは「ベストプラクティス・モデル」として知られています。

もしかしたら、誰にも「北上」したいと思う「一号線」はあるのかもしれない。もちろん、それが「三号線」でも「66号線」でもいいし、「南下」や「東上」であってもかまわない。（沢木耕太郎『一号線を北上せよ』2003年、講談社）

働く人の給料が上がらないのは、経営者が強欲であり、労働分配率を上げないからだという説があります。

北海道留萌市『マサリベツ望洋の森』

今年の日本テレビ「24時間テレビ—愛は地球を救う―」のマラソンランナーが、俳優の星野真里さんに決まりました。

旭川から留萌へ向かう車中から、深川市内で撮影した写真です。

季節はずれ風が騒ぐ海べりを　私ひとり乗せただけのバスが行く

（作詞：阿久悠　歌：石川さゆり『暖流』）

紫陽花よ

何をそんなに装う

給与体系を持つことは必須ではなく、選択的です。

鎌倉・由比ガ浜海岸

労働基準法では賃金を「賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働者に支払うすべてのもの」と定義しています（第11条）。

JR大船駅付近、湘南モノレールのレール下。

労働経済学では、賃金を「労働サービスに対する価格」と定義しています（川口大司『賃金とは―経済学の観点から』）。

スタンフォード大学長寿研究所の所長である、ローラ・L・カーステンセンの『スタンフォード式より良き人生の科学』を読みました。

前半は通常総会で、事業報告、収支決算、事業計画、収支予算などの説明が行われました。

採用面接でよく、「他社にも履歴書を送っていますか」「うちが第一志望ですか」と聞く会社があります。

恋を納めに長谷寺へ

ペン字を習っています。

鎌倉・由比ガ浜海岸。