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『週刊高齢者住宅新聞』2025年3月26日号に、弊社代表・神田靖美による連載記事

『【今こそ知りたい 介護分野の賃金・評価制度】賞与原資の決め方』

が掲載されました。

賞与原資の決定法としてラッカープランがあります。

これを用いると、付加価値と労働分配率に基づいて原資を算定できます。

算式を事前に社内へ明示することで透明性が高まり、従業員のコミットメント向上につながります。

また、短期的にも賃金と労働生産性が連動し、財務の健全性維持や無駄な残業抑制の効果があります。

一方、設備投資の貢献が反映されにくいため、その場合は分配率の見直しが必要です。

 

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