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『週刊高齢者住宅新聞』2025年8月1日号に、弊社代表・神田靖美による連載記事

『【今こそ知りたい 介護分野の賃金・評価制度】　「プロセスも評価」は正しいか？』

が掲載されました。

評価には

①対象期間を厳密に区切る

②会社が定めた制度と基準に従う

③成果に直結する要素のみを評価する

という三つの鉄則があります。

休暇を取らないことやサービス残業などを評価すると、努力が成果から逸れてしまいます。

プロセスは正解が定義しにくく、監視も困難です。

結果が出ない段階で安易に評価すると、成長を阻害しかねません。

 

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