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株式会社ワイズマン様が運営する介護情報サイト『ケアリポ』に、

弊社代表・神田靖美によるコラム『基礎から解説！人事評価制度　第1回』が掲載されました。

 

初回のテーマは、

『介護は評価しやすい職種』です。

 

評価とは、賃金や昇進などに活用するため、一定の基準と手順で労働力としての価値を判断する仕組みです。

評価には対象期間の明確化、仕事関連事項のみを扱うこと、会社基準の厳守という鉄則があります。

結果は処遇決定、能力開発、モチベーション向上に活用されます。

評価制度は簡潔で透明、公平性の検証や評価者訓練、異議申立て制度が重要です。

介護職は成果が個人別に把握しやすく、目標管理に適した職種です。

 

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