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『ITmediaビジネスONLiNE』に、弊社代表・神田靖美によるコラムが掲載されました。

今回のテーマは『初任給アップの代わりに、ボーナスがなくなる？　大企業で進む「賞与減・月給増」は広がるか』です。

大企業を中心に初任給引き上げが進み、横並び相場は崩れつつあります。

背景には若年人口の減少、長期的な正社員削減の反動、賞与から月給へのシフトがあります。

賞与は金額が不透明で、インセンティブ効果や経済合理性も乏しいと指摘されています。

月給比重を高めることは労働条件の明確化につながり、企業にとっても合理的です。

学生は初任給より仕事の内容や上司への信頼を重視しており、今後この動きは広がると考えられます。

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