〒101-0032 東京都千代田区岩本町三丁目2-2 マルトモ東京ビル5階 トリニティ・ドゥ

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【定休日】
土曜・日曜・祝日、12月29日~1月4日

給与体系と評価のコンサルティング
リザルト株式会社

リザルト株式会社は、企業向けに給与体系の構築を中心にお手伝いするコンサルティング会社です。

「給与体系のコンサルティング」「人事評価のコンサルティング」「給与体系+人事評価のコンサルティング」をご提供しています。

お気軽にご相談ください。

メディアへの出稿を通して、知見を更新し続けています

外部機関からや取材、解説のご依頼を継続的にいただいております。発表のために調べ、考える過程そのものが、知見の蓄積につながっています。

経営学の知見に依拠し、論点を整理します

個別の成功事例や経験則をそのまま当てはめるのではなく、経営学の知見に依拠し、検討すべき論点を明らかにします。

料金は定価

コンサルティングの料金体系を明確にしています。交通費・宿泊費等の実費を除いて、事前にお伝えした金額以外の費用を請求することはありません

実務はすべて引き受けます

給与体系や評価制度を制作する実務はすべてこちらがお引き受けします。丸投げで構いません。

SERVICE

サービス紹介

給与体系のコンサルティング

給与体系構築に関して、お客さま側に既に案がある場合は、こちらが側面からサポートします。

お客さま側に特に案がない場合は、こちらに全面的に任せていただいて、お客さまと密にコンタクトを取りながら構築を進めます。

納品した制度が気に入らない場合は、コンサルティング期間中なら何度でも作り直します。

人事評価のコンサルティング

人事評価手法にはいろいろなものがありますが、最も優れているのは目標管理です。人事評価のコンサルティングは事実上、目標管理のコンサルティングです。

目標管理はすでに手法が一般化されています。個別のクライアント様によってカスタマイズする余地はほとんどありません。

コンサルティングの内容は(1)目標設定のサポート、(2)目標のチェック(あいまいでないか、数値化されているか、易しすぎ・難しすぎないかなど)、(3)達成率集計のサポートが中心です。

TOPICS

トピックス

当社サービスを利用し、成果を出されたお客さまの事例をご紹介します。

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