埼玉県職業能力開発協会様主催の研修に出講します。2020年9月8日開催『中小企業のための、はじめての賃金・評価制度研修』

埼玉県職業能力開発協会様の研修『中小企業のための、はじめての賃金・評価制度研修』に出講します。

日本企業の大半は従業員３０人未満である昨今、そういった中小企業においても人事制度と言うものは非常に重要で必要不可欠なものとなります。制度を作ってから放っておいたまま、と言う方や、正直キチンと把握出来ていないかも、と不安に感じる方等、今一度改めて自社の賃金評価制度に的を絞って、一緒に考えてみましょう。

 

■日時：令和２年９月８日（火）１０：００～１６：００

 

■会場：カルタスホール会議室（北浦和駅徒歩2分、北浦和ターミナルビル３階）

 

■講師：リザルト株式会社代表　神田靖美

 

■内容

【賃金制度の基礎知識】

1. 人材活用、７つの成功法則
2. 賃金制度はなぜ必要か
3. 使える賃金制度の３条件
4. 会社にとって有利な賃金制度とは
5. 賃金制度、４つのチェックポイント
6. 成績で賃金を決める方法
7. 賞与配分のしかた
8. 必要な手当と不要な手当

【人事評価の基礎知識】

1. 人事評価、３つの鉄則
2. 人は成果を評価されたがっている
3. 評価が必要な４つの理由
4. 「・・・しているか？」式評価は必要？
5. 評価は目標管理が基本
6. 目標の達成率を２．２倍にする方法
7. 生産性を５６％引き上げる方法
8. これをやるだけで、評価への公正感が高まる

 

■お申し込み：こちらから受講申込書をダウンロードして、ファックスでお申し込みください。

 

■受講費：

〇埼玉県職業能力開発協会会員様　　　　6,000円

〇埼玉県職業能力開発協会会員様以外　9,000円

 

■お問い合わせ：埼玉県職業能力開発協会総務課研修担当様　電話048-829-2809

 

ぜひご参加ください！