清話会『先見経済』2015年5月号

清話会『先見経済』５月号が発売されました。

 

今月号はリザルト株式会社代表の神田靖美が『採用の技術③中小企業がとるべき採用戦略』を出稿しています。

 

一般的に、採用において企業側のこだわりが最も強いのは年齢と学歴ですが、これには合理性があるのか。他社での就労経験は役に立つのかなどについて、データを示してお話ししています。

 

（小見出しより）

■最も満足度が低い文系大卒

■若ければ良いというわけではない

■フリーターにもチャンスを

■同業での経験はやはり力

■中小企業がとるべき採用戦略