日本実業出版社『企業実務』2016年3月号

「中小企業のベ・アをどうするか＆今春の賃上げ相場」という記事を、リザルト株式会社代表の神田靖美が執筆しています。

賃上げとは定期昇給とベースアップ（ベ･ア）の総称ですが、第1部では、企業を経営して行くうえでこれらがどうしても必要であるということや、定期昇給は人件費の膨張要因ではないということ、定期昇給あるいはベ・アを行うとしたらどう行うのがよいかということなどをお話ししています。

第2部では、従業員数500人未満の企業の、今春の賃上げ相場を業種別に予測しています。

 

（小見出しより）

 

１．中小企業のベ･アをどうするか

■定期昇給はなぜ必要か

■賃金水準の低い中小企業こそベ・アは必要

■賃金制度がない会社でもできる賃上げの方法

 

２．今春の賃上げ相場

■現状はむしろ賃上げ拡大期

　　景気の伸びは鈍い

　　好調な企業業績の裏に人員削減

　　物価上昇率は縮小の傾向

　　歴史的な人手不足

■賃上げ率は去年よりやや拡大か