賃金・人事評価のコンサルティング|リザルト株式会社

営業時間 平日9:00〜18:00

050-7108-8676

お問い合わせ

  • トップページ
  • 掲載メディア
  • ケアリポ様2025年2月17日付『基礎から解説!人事評価制度 第2回 評価で賃金を決めることは、高業績企業への第一歩』

ケアリポ様2025年2月17日付『基礎から解説!人事評価制度 第2回 評価で賃金を決めることは、高業績企業への第一歩』

2025.02.17

ケアリポ様

2025年2月17日付

『基礎から解説!人事評価制度 第2回 評価で賃金を決めることは、高業績企業への第一歩』

ケアリポ様に当社代表・神田靖美が執筆した『基礎から解説!!人事評価制度 第2回 評価で賃金を決めることは、高業績企業への第一歩』が掲載されました。

 読者の皆様の中には、「評価をしたくらいで会社の業績が上がるのか」と懐疑的な方もおられることと思います。これはもちろん上がります。そうでなければこの連載を行う意味がありません。

 

  • 一人当たり利益を280万円増やす人事制度
    働く人のどういうところを評価すれば良いのか
    「プロセス評価」は現実的でない
    「うちの会社の評価は公正だ」と思ってもらう方法
    人事評価と人事考課

  •  
ぜひお読みください!
 
*お読みくださるには『ケアリポ』へのID登録(無料)が必要です。
 

ケアリポ様のサイトはこちら >>>