NJ Online Store様2022年12月8日付け『成果の出る目標管理（MBO）制度運用のポイント　適切な評価と生産性向上に生かす』

NJ Online Store様に当社代表・神田靖美が執筆した『成果の出る目標管理(MBO)制度運用のポイント 適切な評価と生産性向上に活かす』が掲載されました。

 

目標管理とは何か

 

• 目標管理の定義
  人事評価としての目標管理
  難易度の設定
  負荷係数の設定
  ウェイトの設定
  達成率

 

目標管理のメリット・デメリット

 

• ひとり1時間あたり3,119円収入が増える
  評価への公正感が増す
  上司と部下の葛藤が減る
  上司の負担は重い
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成果を上げるためのポイント

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• 企業は何を目標にすべきか
  目標のチェックポイント
  労働生産性を56％上げる方法
  話し合って目標を設定する
  目標の達成率を2.2倍にする方法
  「守りの仕事」の目標は
  上司は部下を支援する
  長考より行動を
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などの話題について考えています。

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