ITmediaビジネスオンライン2022年1月21日付『Q＆A　総務・人事の相談所　業績が苦しくても、ボーナスを絶対に支給すべき理由　どうやって実現？』

ITmediaビジネスオンライン様に当社代表・神田靖美が執筆した『Q＆A　総務・人事の相談所　業績が苦しくても、ボーナスを絶対に支給すべき理由　どうやって実現？』が掲載されました。

• 賞与は日本独特の慣行
• 法的には問題ないが、経済的に問題
• 賞与に関する内規を作っておく
• 会社業績と賞与原資を連動させる方法
• 最低支給ラインを決めておく

などの話題について考えています。